Onze visie op het ter beschikking stellen van werkplekken en inrichten van vergaderruimtes is door de corona pandemie in een stroomversnelling gekomen. We gaan steeds meer toe naar hybride werken. Medewerkers en bestuur zijn inmiddels gewend aan (meer) thuiswerken en we verwachten dat dit ook in de toekomst voor een belangrijk deel een werkvorm zal blijven.
Wij willen deze moderne werkvorm gaan verkennen en faciliteren. Dit doen wij bijvoorbeeld door vergader- en ontmoetingsruimten te voorzien van goede camera’s, microfoons, schermen en andere ICT faciliteiten, zodat vergaderingen met fysiek aanwezigen én met mensen op afstand goed worden gefaciliteerd.
Ook het creëren van stiltewerkplekken of concentratiewerkplekken die passen bij hybride werken. Het kantoor wordt een ontmoetingsplek om te sparren met diverse collega's in de organisatie of om creatieve sessies te houden.
In 2022 gaan we een andere verdeling zien tussen vaste werkplekken, stilte- of concentratiewerkplekken en plekken van ontmoeting. Daar moeten we een goede balans in gaan vinden.
